Julio Salinas

Tres barbastrenses forman parte del organigrama de técnicos del Villarreal que entró en la historia de la Liga de Europa tras ganar esta competición, por primera vez, frente al Manchester United. Julio Salinas, Carlos Renau y Enrique Altemir celebraron la consecución del título europeo cuya clave se basa en el modelo de trabajo implantado en el club, “se cierra el círculo del proyecto iniciado hace años” explicó el barbastrense que lleva cinco temporadas en el Villareal.

Los tres venimos de contextos pequeños para trabajar en proyectos con los que estamos muy identificados, Enrique forma parte del cuerpo técnico en Fútbol-8, Carlos es uno de los técnicos del Villarreal C; en mi caso, soy director de metodología del departamento internacional”. La clave del reciente éxito europeo se basa en “construir y creer en el proyecto con intención de hacer algo grande, siendo conscientes de que nuestro contexto y entorno son pequeños”.

En cuanto al proceso de crecimiento, “se desarrolla en ámbitos diferentes al de otras entidades, apuesta mucho por la gente de casa, la cuida, la forma, la prepara, la ayuda a crecer y la promociona. La integración de estas personas es mucho más fuerte y los resultados se notan”. En el equipo de jugadores campeones de Europa, hay varios con los que Salinas  ha coincidido en tareas, “entre ellos Álex Baena, Fernando Niño, Yeremi, Jorgensen (tercer portero) son personas excepcionales que se incorporaron muy bien a la filosofía del Club”.

Se refiere a Pau Torres “es la persona que resume todo el proceso y el valor del trabajo desde el primer minuto porque identifica, perfectamente, los conceptos. Es de casa, ingresó en el Club con 5 años y allí se ha desarrollado, es una persona humilde, trabajadora, cercana muy buen compañero, dispuesto a ayudar. Tiene los pies en el suelo y representa como nadie los valores del Villarreal”.

Los efectos del título europeo tendrán repercusiones directas en la labor que realiza Julio Salinas como responsable de la apertura de academias en diversos países, “¡imagínate! en un año de pandemia hemos abierto más que en todos los anteriores, en Australia, Estados Unidos, Japón, China, Corea, Suecia, Rusia y las más reciente en Tahilandia”. Director del  departamento de técnicos que diseñan la estrategia y  proceso de desarrollo y el seguimiento en cada una de ellas, que afecta “a miles de niños”.

Se trabaja en nuevos proyectos, “incluyen la apertura de academias con programas basados en el desarrollo de jugadores de diferentes países del mundo para trabajar en Villarreal durante un año con seguimiento específico del departamento. La evolución se nota y entre ellos, once japoneses que comenzarán en este programa”.

Resalta que “todos los que trabajamos en el Club somos partícipes del éxito conseguido en Europa. El denominador común es una familia unida que trabaja a distintos niveles, nos sentimos importantes porque sumamos al proceso, cada cual en diferentes áreas y eso redunda en los jugadores y en el éxito colectivo”.

Por último señala que “los modelos de trabajo y de conceptos del Huesca son similares al Villarreal, con gente muy involucrada, dispuesta a crecer desde la base. Creo que son de características y situaciones parecidas, el Villarreal ha ganado la Liga Europa y con antelación sufrió dos descensos y el Huesca sabe de eso pero su labor es muy buena, también las formas de trabajo por lo que he percibido”.

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