¿Cómo fueron los inicios de la Comarca en tu ámbito de actuación?
La Plantilla de personal Laboral se dotó con una única plaza, la de Técnico de Personal a jornada completa.
En un principio la técnico de personal de la Comarca de Somontano llevaba a cabo la gestión, ejecución y administración de las relaciones laborales que se desarrollaban dentro de la Comarca cuyo número de empleados giraba alrededor de 6-70 personas.
Si bien y a medida que fueron asumiéndose competencias en la Comarca y prestando más servicios, el número de empleados se fue incrementando de manera que en el ejercicio 2021 se han llegado a gestionar las relaciones laborales de 164 personas, compuestas por una plantilla de 2 empleados funcionarios, 100 empleados en calidad de personal laboral de plantilla y personal temporal y 37 empleados en un programa de formación Taller de Empleo.
¿Cómo has visto la evolución de la institución durante este tiempo en tu servicio?
A lo largo de los 20 años que dicho Área desempeña sus funciones según el organigrama actual, se han ido encomendando funciones de gestión al área de personal de municipios integrantes de la Comarca de Somontano de Barbastro, así como de varias entidades vinculadas a la Comarca a medida que los municipios solicitaban adherirse al servicio de gestión laboral desde la Comarca.
En la actualidad son 25 municipios a los que se gestiona el área de personal en lo relativo al personal a su servicio y 10 Agrupaciones Secretariales que contienen alrededor de 125 empleados en el ejercicio 2021, además de los 67 empleados contratados temporalmente, subvenciones de interés social- fomento de empleo agrario, parados de larga duración, etc.
¿Qué retos se presentan en tu servicio para los próximos años?
Con el ánimo de contribuir al espíritu comarcal de prestación de servicios entre los distintos municipios y entidades que integran la propia Comarca de Somontano, desde este área se presta el servicio de gestión laboral a todos aquellos municipios miembros y entidades comarcales que así lo han solicitado a fin de que prevalezca el principio de colaboración y desarrollo del territorio.
