El equipo de Gobierno ha propuesto al comité de empresa la realización, junto con los sindicatos, de un catálogo de las plazas municipales para, según explicó el concejal delegado de Personal, Ángel Escuder, «ponerlo en orden y realizar una movilidad en el Ayuntamiento» que conllevaría la amortización de 3 plazas de interinos por sustitución nominal. Esto es, trabajadores que ocupan plaza que no es de su propiedad. La amortización se realizaría cuando los empleados terminaran su contrato y supondría un ahorro de 55.000 euros.
Además se propone dar descanso en lugar de pagar las horas extras. Y suprimir el aporte a la Seguridad Social del Ayuntamiento, con lo cual el trabajador en baja cobraría el 75% de la misma. Estas dos medidas supondrían un ahorro de 78.000 euros.
También se amortizarán cuatro plazas que están sin cubrir, dos de policía y dos de conductor de brigada.
Y se siguen realizando recortes en partidas municipales.
El equipo de Gobierno todavía piensa aplicar el ERE, que si se llevan a cabo estas medidas se reduciría a 7 plazas, siempre y cuando la autoridad laboral lo acepte.
En este sentido se está a la espera de informes jurídicos.La negociación se retomará el 21.
