Además se propone dar descanso en lugar de pagar las horas extras. Y suprimir el aporte a la Seguridad Social del Ayuntamiento, con lo cual el trabajador en baja cobraría el 75% de la misma. Estas dos medidas supondrían un ahorro de 78.000 euros.
También se amortizarán cuatro plazas que están sin cubrir, dos de policía y dos de conductor de brigada.
Y se siguen realizando recortes en partidas municipales.
El equipo de Gobierno todavía piensa aplicar el ERE, que si se llevan a cabo estas medidas se reduciría a 7 plazas, siempre y cuando la autoridad laboral lo acepte.
En este sentido se está a la espera de informes jurídicos.La negociación se retomará el 21.