La Fundación Sesé ha puesto en marcha la segunda edición de «Imprescindibles» con la participación del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y la Fundación Down Zaragoza. Un programa con el que se pretende facilitar y mejorar la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.
Dentro del módulo ‘Operaciones auxiliares en el departamento de Administración y Recepción para personas con discapacidad intelectual’ un total de 10 alumnos recibirán formación en el ámbito profesional de la administración y gestión durante cerca de 280 horas, distribuidas a lo largo de tres meses y medio e impartidas por los profesionales de la Fundación Down Zaragoza.
En la actualidad, aproximadamente un tercio de los desempleados con discapacidad pertenecen al colectivo de discapacidad intelectual. Esta proporción se incrementa todavía más entre los jóvenes con discapacidad inscritos como demandantes de empleo, entre los cuales, más de la mitad tienen una discapacidad de este tipo.
De este modo, «Imprescindibles» proporciona competencias y habilidades laborales a personas con discapacidad intelectual con el objetivo de facilitar y mejorar su adaptación e integración laboral. Esta acción formativa se está llevando a cabo en el marco del programa de Acuerdos de Formación con Compromiso de Contratación del Instituto Aragonés de Empleo.
El programa ha arrancado de la mejor forma posible. A este viaje se han unido 10 personas cuya motivación fundamental, en estos momentos, es conseguir un empleo. Para ello, cada uno de los alumnos realiza un recorrido formativo previo. Algunos tienen experiencias laborales, otros no, aunque lo cierto es que todos y todas están dispuestos a dar lo mejor de ellos mismos durante el desarrollo de este proyecto. Iñigo, David, Clara, Patricia, Sara, Bea, Adrián, Lourdes, María, Laura son los mejores compañeros en esta aventura que acaba de comenzar.
Resultados notables en la primera edición
El programa puesto en marcha, por primera vez, desde la Fundación Sesé en 2022 estuvo dirigido a ocho alumnos de los que siete concluyeron, de manera apta, para trabajar la formación “Operaciones auxiliares en el departamento de administración y recepción para personas con discapacidad intelectual”.
Las contrataciones de la iniciativa “Imprescindibles” se materializaron en empresas como Saica, Fersa, Fundación San Jorge, Transcoop y Grupo Sesé y el 80% de los contratos se han transformado en indefinidos durante 2023.
Sobre Fundación Sesé
Fundación Sesé es una entidad que tiene como misión generar oportunidades de desarrollo social y laboral que mejoren la calidad de vida de las personas, especialmente aquellas con discapacidad y en riesgo de exclusión. En definitiva, conseguir una sociedad mejor para todos.
Desde la Fundación, trabajamos por la igualdad de oportunidades, la integración de los colectivos en riesgo de exclusión, la ayuda a los más desfavorecidos y el desarrollo social y laboral de las personas.
Todo ello, a través de diferentes iniciativas de carácter social que sirvan, además, para impulsar y reforzar la Responsabilidad Social Empresarial de todo el Grupo Sesé.