Autor: Asociación Down Huesca

La Asociación Down Huesca ha organizado para este sábado una jornada de puertas abiertas para conocer cómo evolucionan los trabajos que está desarrollando el Taller de Empleo La Sabina en el albergue del mismo nombre en Fonz. A esta jornada de puertas abiertas se ha invitado a todos los socios de la Asociación Down, así como a autoridades. Se trata de una jornada de convivencia enmarcada en el 25 aniversario que la Asociación Down Huesca está celebrando este año. En ese sentido, se proyectará antes de la comida un audiovisual sobre el trabajo que desarrolla este colectivo para la plena…

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La directora gerente del INAEM, Ana Vázquez, y el jefe de servicio Recaredo García han conocido los proyectos empresariales en los que está inmersa la Asociación Down Huesca para conseguir la inserción en el mercado laboral de los jóvenes con discapacidad intelectual. Los responsables del INAEM se han reunido este jueves por la mañana con miembros de la Asociación Down Huesca que le han explicado las colaboraciones que llevan a cabo con varias empresas para fomentar la accesibilidad al trabajo. Asimismo, la directora del INAEM se ha interesado por el estado del taller de empleo La Sabina, concedido por esta…

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La Comarca de Somontano y la Asociación Down Huesca firmaron ayer un acuerdo de colaboración por el cual el ente supramunicipal destina 15.000 euros para garantizar la continuidad de las actividades y servicios que se prestan desde el centro que este colectivo que trabaja con discapacitados psíquicos tiene en Barbastro. El presidente de la Comarca Jaime Facerias y la presidenta Nieves Doz firmaron este convenio que se enmarca entre las partidas de asistencial social que han aumentado este año en los presupuestos comarcales.

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El presidente de CEOS CEPYME CINCA MEDIO, Ignacio Baso, ha mantenido una reunión de trabajo con representantes de la Asociación Down Huesca, que desde el año 2.000 presta atención en Monzón, para establecer líneas de colaboración destinadas a facilitar la incorporación al mercado laboral de personas con este síndrome. En el encuentro se han dejado esbozados dos caminos para la colaboración: poner en conocimiento de los asociados la posibilidad de la contratación de personas con síndrome Down con  el tutelaje inicial  de la propia asociación  o la  posibilidad de contratar los servicios de empresas integradas por personas con este síndrome…

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