El comité de empresa y la dirección de Brilén sellaron en la noche del martes un preacuerdo por el cierre de la planta de urdido y encolado que se llevará a cabo el próximo 15 de mayo.
Las negociaciones se centraron fundamentalmente en las prejubilaciones y en este punto fue donde ambas partes encontraron un punto de unión para zanjar unas conversaciones que ya llevaban dos meses.
Las indemnizaciones acordadas facilitarán que diez trabajadores de 58 y 59 años puedan acogerse a estas prejubilaciones y así minimizar el impacto por el cierre de la planta. Cabe precisar que en anteriores reuniones se había acordado que el número de bajas por el cierre de esta planta se reduciría a diez, y el resto de trabajadores indefinidos se recolocarían en otras secciones.
El presidente del comité de empresa, Gregorio Coll, valoraba como «muy satisfactorias las condiciones de las prejubilaciones», alcanzadas tras este acuerdo, «que rondarían el 75 u 80% del salario». «Entendemos que dadas las circunstancias no es un mal acuerdo y es una solución menos traumática», apuntó Coll.
El martes el comité expondrá a las personas interesadas en acogerse a estas prejubilaciones las condiciones del preacuerdo. En caso de que se acepten estas condiciones se firmaría el acuerdo definitivo.
A partir de entonces, el comité de empresa y la dirección deberán afrontar las negociaciones por el expediente de regulación de empleo que se decretará en septiembre y que afectará a 30 personas durante un periodo de siete meses.