Autor: Paula Gracia

El jueves día 6 de mayo se ha celebrado la ultima reunión dentro del plazo de negociación entre el Comité de Empresa y la Dirección por el Expediente de Regulación de Empleo y ha concluido sin un acuerdo entre las dos partes. Tras la inconformidad entre ambos, solo quedaban dos opciones: prorrogar el plazo de negociación o llevar el conflicto a juicio.  El comité ha propuesto ampliarlo durante 15 días y la directiva ha respondido que cómo máximo podrían hacerlo hasta el próximo jueves convocando el día 10 a las 16 horas el sexto encuentro «con intención de seguir negociando…

Leer Más