El curso escolar ha comenzado en la Escuela Infantil municipal de 0 a 3 años de Barbastro con polémica. Un grupo de madres y padres de 2 a 3 años han pedido al Ayuntamiento que aumente el personal ya que el centro cuenta con dos clases para atender más de una treintenita de niños en esa franja de edad.
La Escuela Infantil Barbastro cuenta con un aula de 0 a 1 años con 8 alumnos, dos aulas de 1 a 2 años con 13 alumnos por aula y dos aulas de 2 a 3 años con 17 y 18 alumnos respectivamente. En total hay 69 niños y el curso pasado había 79, según informa el Ayuntamiento.
El colectivo de padres presentó una instancia al Consitorio en la que denunciaban que solo hubiera una persona de apoyo para las cinco clases de la Escuela. Además, este año la persona de apoyo no puede ejercer ese rol en horario completo al ser la directora de la escuela.
Entre sus demandas, también piden aumentar el personal de apoyo cualificado, dado que entre otras cuestiones hay algún alumno con necesidades de apoyo mayor y que se oferte a todo el personal la realización de cursos de primeros auxilios y que se actualice de forma periódica.
La concejala de Educación, Pilar Abad, mantuvo una reunión con ellos el pasado lunes 25. Abad compartió la preocupación y reiteró que en el equipo de Gobierno “existe interés en mejorar el servicio”, pero para ello es necesario crear nuevas plazas de técnicos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), “lo que sólo será posible a medio plazo”. Se comprometió, eso sí, con la realización de los cursos de primeros auxilios que se solicitarán a la mutua MAZ. Informó que en la Escuela trabajan cinco técnicos de Educación Infantil (una por cada aula como fija la normativa) y una maestra de Educación Infantil que presta apoyo. También recordó que existe otra aula de 0 a 1 años, pero está cerrada porque no hay demanda ni tampoco lista de espera.
Madres y padres rechazaron la alternativa planteada de que ayudaran en el comedor por incompatibilidad con sus trabajos y constatan “la saturación del personal reflejada en la calidad” del servicio. Sobre la contratación de personal apuntan que hay fórmulas fuera de la RPT por lo que solicitan una reunión con la secretaria del Ayuntamiento y el alcalde para estudiar su viabilidad. “Este problema de falta de personal existe y eran conocedores desde 2021 y que ante los procesos burocráticos largos no han solicitado cambios”, denuncian e insisten que los ratios se cumplen en lo relativo a los educadores pero “no para el personal de apoyo”.