El Gobierno de Aragón destina 3,8 millones de euros para el fomento del empleo, el estímulo del mercado de trabajo y para la integración laboral de discapacitados

El consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, y el director gerente del INAEM, Jorge Escario, han sido los encargados de presentar estos programas cuyo objetivo, como han querido destacar, es promover la contratación de trabajadores por cuenta ajena, incentivar el empleo de las personas con discapacidad y apoyar la ampliación y desarrollo de los centros especiales de empleo y los servicios de apoyo necesarios para la atención de los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo

1. Programa de fomento del empleo y estímulo del mercado de trabajo
Es la convocatoria que dispone de más cuantía. Pone a disposición de las empresas 2.350.000 euros para la contratación de personas desempleadas a través de contratos indefinidos y contratos temporales de, al menos, un año de duración. Dicha convocatoria se dirige incentivar la contratación de trabajadores mayores de 45 años, de parados de larga duración y, sobre todo, de jóvenes menores de 30 años. Para cuya contratación se establecen subvenciones para cualquier tipo de contrato, incluidos los de prácticas y los de formación y aprendizaje, con ayudas que van desde los 1.800 hasta los 4.000 euros.

Se estima que este conjunto de medidas permitirán favorecer la contratación de más de 850 trabajadores en situación de desempleo y tendrán que ser solicitados por las empresas interesadas en las oficinas de empleo mediante la presentación de la correspondiente oferta de trabajo.

2. Programa de fomento de la contratación de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario
Se destinan 515.500 euros a incentivar a las empresas para la contratación de personas desempleadas que presenten algún tipo de discapacidad. En este caso se ofrecen subvenciones tanto por la contratación indefinida, como por la contratación temporal o la conversión de contratos temporales en indefinidos de trabajadores con alguna discapacidad en un grado de al menos el 33%. Igualmente se establecen subvenciones dirigidas a la adaptación de puestos de trabajo a la condición de discapacidad de las personas contratadas y a la eliminación de barreras o adopción de las medidas de seguridad que el puesto de trabajo precise.
Con estas medidas se espera favorecer el empleo de unos 150 trabajadores con discapacidad.

Todas estas medidas de fomento de la contratación tanto de trabajadores desempleados como de trabajadores con discapacidad contarán con la cofinanciación del Fondo Social Europeo que aportará el 50% del coste de las subvenciones otorgadas.

3. Programa de Unidades de apoyo a la actividad profesional en los Centros Especiales de Empleo
Este programa está dotado con 550.000 euros y se destinan a la financiación y funcionamiento de unidades de apoyo especializadas que prestan servicios de acompañamiento a las personas con discapacidad con especiales dificultades de integración laboral.

Los trabajadores de los centros especiales de empleo con un grado de discapacidad ≥ 33% con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, así como los que presentan un grado de discapacidad física o sensorial ≥ 65% podrán contar un año más con estos equipos multiprofesionales que vienen prestando servicios de ajuste personal y social para superar las dificultades que estos trabajadores con discapacidad tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como para la permanencia y progresión en el mismo.

Este programa contribuirá al empleo de unos 100 profesionales, entre personal técnico y encargados de apoyo a la producción, integrantes todos ellos de las unidades de apoyo subvencionadas que dan servicio de ajuste personal y social a más de 700 trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción.

4. Proyectos Generadores de empleo en Centros Especiales de Empleo. Ayudas a la inversión
Las subvenciones a proyectos de inversión vinculados a la creación de empleo contarán con una partida de 400.000 euros que permitirán a los centros especiales de empleo que concurran a esta convocatoria acometer proyectos de ampliación de sus plantillas y la generación directa de al menos 35 nuevos empleos indefinidos en el marco de estos centros.

Ambas convocatorias para centros especiales de empleo –para proyectos de inversión generadores de empleo y para unidades de apoyo- se enmarcan en el desarrollo del Acuerdo entre el Gobierno de Aragón y las Plataformas representativas de las personas con discapacidad para la optimización y la sostenibilidad de las entidades sociales y de sus actividades a través de los centros especiales de empleo ya asistenciales. Con estas medidas se completan los compromisos del Gobierno de Aragón en materia de centros especiales de empleo para el presente año 2014.