El próximo día 22 de mayo tendrá lugar en la UNED de Barbastro el segundo de los “Encuentros empresariales 2023” organizados por la Asociación Foro B21 en colaboración con la UNED y la Asociación Patronato de Torreciudad, que cuentan con el patrocinio de Adecco, Barbitania, La Caixa y Mazana.
En esta ocasión el protagonista será Guillermo Tena, quien hablará de “Los retos actuales del mercado de trabajo y la ges0ón de los recursos humanos”. Tena es director del Ins0tuto Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos y experto en el diseño e implantación de nuevas estrategias en la ges0ón de recursos humanos y desarrollo organizacional, ha sido chief people officer en Iberia, senior vice president en ABB Europa y España, y director de RRHH en Unilever Europa y España. Es profesor asociado de la asignatura de recursos humanos en la IE Business School y en la Universidad de Navarra.
El encuentro se presenta como una invitación “a reflexionar acerca del contexto en el que operamos los negocios y los retos de gestión de personas a los que nos estamos enfrentando, con independencia del tamaño de la empresa y del sector al que pertenezca. La necesidad de valorar el impacto que suponen las exigencias de flexibilidad en la empresa, la escasez del talento necesario y las dificultades de retención del que ya tenemos, serán aspectos para debatir. Las implicaciones de retos como la extensión del trabajo a distancia, el imperativo de la diversidad o la necesidad de tener compañías con un negocio cada vez más respetuoso con el medio ambiente también los podemos considerar en la sesión”.
Un centenar de empresarios, que representaban a más de sesenta empresas del área económica del Cinca y de Ribagorza, par0ciparon el pasado 20 de abril en el primero de los encuentros que, bajo el :tulo “Liderazgo posi0vo”, tuvo como ponente al profesor de IESE Business School Alberto Ribera.
Los encuentros están dirigidos principalmente a empresarios y direc0vos de organizaciones. La entrada será libre, previa inscripción en la web del Foro B21 (www.forob21.org), hasta completar el aforo.