Esta semana pasada el Director Gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Jorge Escario, intervenía en la Comisión de Economía y Empleo de las Cortes de Aragón para explicar el desarrollo del programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo desde la convocatoria del año 2012 hasta la actualidad. El objetivo común de ambos programas es mejorar la ocupabilidad de los desempleados mediante una fórmula mixta que combina la formación y el empleo.
Durante los dos últimos años se han puesto en marcha 50 proyectos en todo Aragón, a los que han accedido unos 650 alumnos-trabajadores. Y continuando en la misma línea dentro del Plan Impulso, el Instituto Aragonés de Empleo realizó una convocatoria extraordinaria en septiembre exclusivamente a Talleres de Empleo, con 45 proyectos para 527 personas.
Uno de estos talleres de empleo para mayores de 25 años será organizado y gestionado por Fundación Cruz Blanca, para lo cual han sido seleccionadas doce alumnos-trabajadores para la realización del taller que tendrá una duración de tres meses con prácticas remuneradas en las instalaciones de la Casa Familiar San Lorenzo de Cruz Blanca en Huesca, centro colaborador homologado por el INAEM desde 2010.
El 28 de noviembre será la fecha en que comience el taller de empleo bajo la denominación de «Cruz Blanca. Atención a la dependencia», a través del cual se van a cualificar a cuidadores especializados en la atención sociosanitaria a personas dependientes y/o con discapacidad física y/o psíquica en instituciones sociales.
La programación incluida dentro de esta iniciativa se ha realizado después de la experiencia previa en inserción laboral del Proyecto Entabán, en la que se pudo detectar en un estudio del mercado de trabajo en el área de Huesca que, a pesar de la situación socioeconómica actual de crisis, todavía existían sectores de actividad susceptibles de generar empleo en el área de atención sociosanitaria en domicilio e instituciones a personas dependientes y/o con discapacidad física y/o psíquica.
Es la primera vez que se realiza este taller de empleo en la Fundación Cruz Blanca gracias a la subvención concedida por el INAEM de 55.000€, con la que se posibilita la contratación de un director del taller de empleo y un docente proveniente del sector sociosanitario, además de los doce alumnos-trabajadores.