Aida Ribalta, responsable de Recursos Humanos de Joyería Suárez, ha recibido un nuevo reconocimiento en su trayectoria profesional: el ‘Awards of Happiness’, considerado uno de los premios internacionales más prestigiosos e independientes en Employer Branding, estrategia integral orientada a gestionar la reputación de una empresa como lugar de trabajo, con el objetivo de atraer, motivar y retener talento mediante una imagen positiva y coherente.
La evaluación del premio la realizan exclusivamente los colaboradores de las empresas nominadas. Ribalta ha sido galardonada en la categoría de Mujeres Líderes Transformadoras. El reconocimiento lo conceden las firmas Awards of Happiness y Recursos Humanos Digital.
El jurado ha destacado su capacidad para ejercer un liderazgo transformador desde la mirada, la experiencia y la fuerza de una mujer líder, así como su visión innovadora del futuro del talento y del negocio y su compromiso con la felicidad y el bienestar en las organizaciones. En la credencial del premio se señala que lidera “con propósito, humanidad y valentía, impulsando entornos de trabajo más equitativos, diversos e inclusivos, y demostrando que el liderazgo femenino es hoy una de las mayores palancas de transformación positiva en organizaciones”.
Ribalta recibió el galardón el pasado mes de febrero y expresó su gratitud por el reconocimiento, subrayando la emoción que supone compartirlo con la tierra de la que procede. Señaló que su forma de entender el trabajo y el liderazgo nace en gran parte de los valores aprendidos en Barbastro y Estadilla: el esfuerzo, la cercanía, el respeto por las personas y la importancia de construir proyectos con vocación de futuro, vinculados a la cultura de empresa familiar de Joyería Suárez.
A lo largo de su trayectoria, ha comprobado que el liderazgo transformador es aquel que sitúa a las personas en el centro y entiende que los resultados sostenibles se logran desde la confianza, la colaboración y el compromiso. Este galardón supone, según indicó, un estímulo para seguir aprendiendo, escuchando y mejorando cada día, con la convicción de que el liderazgo es un camino que se construye con humildad y aprendizaje constante.