La Comarca de Somontano de Barbastro ha formado a lo largo de este siglo a más de 400 alumnos trabajadores mayores de 25 años a través de las Escuelas Taller, Talleres de Empleo y, desde 2022, los Programas Experienciales impulsados por la Administración autonómica, con el objetivo de favorecer el acceso al mercado laboral en sectores con demanda de mano de obra.
Más de 400 alumnos formados en disciplinas con alta empleabilidad
Desde los primeros años de la Mancomunidad del Somontano y posteriormente como Comarca, esta formación ocupacional se ha desarrollado de manera ininterrumpida para responder a las necesidades del mercado laboral comarcal.
Las especialidades impartidas han incluido albañilería, trabajos forestales, atención sociosanitaria, soldadura, instalaciones de fontanería y electricidad, limpieza o cantería, entre otras. La empleabilidad de estas disciplinas se sitúa en torno al 70%.
Entabán XIII finaliza en febrero con 16 alumnas formadas
Actualmente está en funcionamiento el Programa Experiencial de Formación y Empleo Entabán XIII, que concluirá a finales de febrero. En esta edición, 10 alumnas obtienen cualificación en atención sociosanitaria y 6 en información turística y atención al visitante.
Visita institucional al Centro de Formación Comarcal de Barbastro
La consejera de Empleo, Ciencia y Universidades del Gobierno de Aragón, Claudia Pérez Forniés, ha visitado el Centro de Formación Comarcal donde se imparten las sesiones formativas, acompañada por el presidente de la Comarca, Saúl Pérez, y las vicepresidentas Marí Carmen Obis (Desarrollo y Servicios Sociales) y Pilar Lleyda (Turismo y Deporte).
Durante la visita, la consejera conoció el trabajo práctico que desarrollan algunas alumnas y firmó en el Libro de Oro de la Comarca de Somontano.
Pérez Forniés destacó la importancia territorial de las ramas sociosanitaria y turística y señaló que estos programas, a través del INAEM, se desarrollan en más de 30 municipios con 67 programas, poniendo el foco en personas con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral. Subrayó también su alta empleabilidad, en torno al 70%, en sectores demandados como la atención a mayores o el turismo en el Somontano.
Objetivos del programa: empleo e impulso a sectores clave
El presidente comarcal, Saúl Pérez, indicó que Entabán XIII ha formado a 16 alumnos y que el programa permite alcanzar un doble objetivo: integrar a personas desempleadas con difícil empleabilidad y cubrir la demanda de profesionales en sectores clave de la comarca.
Formación teórica y trabajos reales durante un año
Estos programas combinan la formación en el aula con la realización de trabajos reales de interés general y social, desarrollándose a lo largo de un año. Su finalidad es facilitar la incorporación y permanencia en el mundo laboral, así como la movilidad y cualificación profesional según las perspectivas del mercado.
Atención especial a la cualificación de las mujeres en el medio rural
En la planificación docente se presta especial atención a la cualificación de las mujeres, colectivo que presenta mayores índices de desempleo en el medio rural. Por ello, se incluyen especialidades donde la empleabilidad femenina es más elevada.
Entabán XIV aprobado para el curso 2026-2027
Recientemente, el INAEM ha aprobado la puesta en marcha de Entabán XIV, con una subvención de 504.907,48 euros, destinada a 17 alumnos y con las mismas especialidades que en la edición actual: atención sociosanitaria e información turística.