El último periodo de solicitud de la convocatoria de 2026 de la Diputación Provincial de Huesca cerró el 30 de septiembre de 2026 y Barbastro y los municipios de la comarca podían acogerse a ella. La Cámara de Huesca había acompañado relevos en jugueterías, ópticas, comercios de alimentación y talleres mecánicos, informó COPE Huesca el 10 de junio de 2026. En esas transmisiones, ¿quién toma la marca y la relación con la clientela que mantenía el fundador?
¿Qué parte de los comerciantes de Aragón cercanos a la jubilación no tenía preparado el relevo?
Más del 50% de los titulares de comercios aragoneses próximos a la jubilación no tenía preparada la sucesión, según un informe de las cámaras aragonesas de 2025 difundido por COPE Huesca el 10 de junio de 2026.
Para la Cámara de Huesca, «hay que evitar la pérdida de tejido empresarial», según el titular de COPE Huesca del 10 de junio de 2026. En el Somontano, el 58% de los 48 titulares de negocios no agrarios mayores de 55 años entrevistados por el Ceder Somontano en 2024 afirmó no tener sucesor, recogió El Diario de Huesca el 23 de diciembre de 2024. Veinte de aquellas entrevistas se realizaron en Barbastro.
¿Qué está haciendo la Cámara de Huesca ante la falta de relevo?
La Cámara de Huesca trabaja desde hace más de 20 años con un programa específico de sucesión empresarial, informó COPE Huesca el 10 de junio de 2026. En 2025 acompañó a más de 30 empresas y a 10 emprendedores.
Hasta junio de 2026, había atendido a más de 15 establecimientos y a 8 emprendedores; el recuento de 2026 usa establecimientos en vez de empresas. También puso en marcha en 2026 un estudio para localizar establecimientos y empresas de la provincia, facilitar nuevos relevos y evitar el cierre de actividades viables.
Su servicio Relevo Generacional fue finalista en la categoría de sostenibilidad de los Premios Cámaras 2026, concedidos por la Cámara de Comercio de España, publicó El Diario de Huesca el 8 de junio de 2026.
¿Qué ayudas públicas ha tenido en 2026 el relevo generacional en la provincia de Huesca?
En 2026 la provincia contó con la convocatoria de la Diputación Provincial de Huesca, cerrada el 30 de septiembre de 2026, y con el Programa de Relevo Generacional de Negocios del Gobierno de Aragón junto a las cámaras de Zaragoza, Huesca y Teruel. A 21 de octubre de 2026, la Diputación no había anunciado ninguna convocatoria para 2027.
La línea provincial se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca (BOPH) nº 31, el 17 de febrero de 2026, con 100.000 euros repartidos en dos periodos de solicitud.
Podían ser beneficiarias las personas o empresas que hubieran adquirido entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2026 un negocio transmitido por jubilación o cierre. La medida alcanzaba a todos los municipios de la provincia salvo Huesca capital, por lo que Barbastro y la comarca estaban incluidos. El negocio debía haber iniciado su actividad antes del 1 de enero de 2021.
La ayuda cubría hasta el 80% de los gastos de inversión y hasta el 80% de los gastos corrientes, entre ellos notaría, asesoría, licencias y marketing online, detallaron CEOE Cepyme Huesca el 16 de abril de 2026 y El Cruzado el 23 de agosto de 2026.
El programa aragonés se articuló mediante el acuerdo publicado por Orden PEJ/1726/2025, de 2 de diciembre, para identificar, activar y acompañar transmisiones de actividades viables.
¿Por qué el relevo generacional es también una cuestión de marketing?
Porque la línea provincial de 2026 incluyó el marketing online entre los gastos corrientes subvencionables al hacerse cargo de un negocio.
Nawfal Laghzali, CEO y fundador de Mateerz, firma europea de dirección de marketing a tiempo parcial, lo explica así: «Quien se jubila suele llevarse años de relaciones con clientes y proveedores que nunca quedaron por escrito. Los planes de sucesión resuelven la parte legal, fiscal y patrimonial, pero pocas veces dejan claro quién se ocupa de la marca y de los clientes. La siguiente generación recibe el negocio, pero no recibe sin más el trabajo de marketing que hacía el fundador».
La cuestión aparece al comunicar el cambio de titularidad, mantener la confianza de los clientes habituales, presentar al nuevo responsable ante los proveedores y decidir qué imagen proyectará la empresa.
La pregunta para el Somontano es quién asumirá la relación comercial que hasta entonces llevaba el fundador.