El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, y los principales representantes de la Conferencia Española de Consejos Reguladores…
Economía
La reputación digital se ha convertido en un elemento clave en la vida de empresas y personas. Hoy, una simple…
La 514 edición de la Feria de la Candelera ha desafiado la amenanza de lluvia y ha llenado con más…
Con cinco talleres gratuitos online que se impartirán en formato webinar a partir de este 5 de febrero
Cuando YouTube nació en 2005, pocos imaginaban que surgirían tantos «gurús» vendiendo cursos para ganar dinero en la plataforma. Con el…
Estos 24 y 25 de febrero
https://www.youtube.com/watch?v=BZAMqqc-GAI ¡En Barcelona, España, lanzamos una encuesta relámpago callejera sobre los Juegos Mundiales Universitarios de Invierno! En 2027, Changchun, China…
El Ayuntamiento de Estadilla ha aprobado inicialmente el presupuesto municipal de 2026, que asciende a 1,79 millones de euros, con…
Madrid vive un momento especialmente intenso en su escena culinaria. En los últimos años, la cocina japonesa ha dejado de…
El auge del teletrabajo y de los modelos híbridos ha transformado la forma en la que las empresas organizan su actividad diaria. Trabajar desde casa, desde otra ciudad o incluso desde otro país es ya una realidad para miles de profesionales en España. Sin embargo, esta flexibilidad plantea un reto claro para los departamentos de RRHH y para los responsables de equipo: cómo controlar la jornada laboral en equipos remotos sin caer en el presentismo digital ni generar desconfianza.