«Juventud en movimiento» es una campaña para orientar e informar de la ruta que pueden tomar los jóvenes con vistas al futuro y el beneficio que puede producirles el tener una experiencia internacional en el ámbito laboral, partiendo de la necesidad de tener personas con una alta preparación para 2020.
Para el evento, que tendrá lugar los día 28 y 29 de septiembre, se instalará una carpa en la plaza del Pilar donde se ubicarán una serie de stands en los que estarán presentes las diferentes instituciones de Zaragoza y Aragón que gestionan variados programas europeos.
El Instituto Aragonés de la Juventud participará con un stand y ha promovido la realización de actividades y talleres contando con la actuación de la Fundación Rey Ardid y con los Scouts de Aragón ASDE.
El proyecto de «Juventud en movimiento» va dirigido a los jóvenes, a quienes apoya para que adquieran los conocimientos, las destrezas y la experiencia que les permita encontrar el primer empleo. La mayoría de sus acciones tienen que ver con el aprendizaje permanente, la educación superior, la movilidad y el empleo.
Aprendizaje permanente
La estrategia Europa 2020 fija el objetivo de reducir el abandono escolar prematuro al 10%. Para ello los organismos europeos trabajan para que los Estados miembros impulsen medidas preventivas dirigidas a alumnos con riesgo de abandono, mejoren la calidad y oferta de la formación profesional o se aumente la realización de prácticas laborales con el apoyo de la UE.
Enseñanza superior
Aquí se enmarcarían todas las acciones encaminadas a elevar el porcentaje de jóvenes de la UE con titulación de grado superior o equivalente.
Movilidad
La movilidad en la formación permite a los jóvenes adquirir nuevas competencias profesionales y por tanto mejorar su empleabilidad en el futuro. Se ha creado un sitio web http://europa.eu/youthonthemove para informar sobre las oportunidades de aprendizaje y movilidad de la Unión Europea; se ha puesto en marcha el proyecto piloto Tu primer trabajo Eures que ayuda con asesoramiento y financieramente a encontrar empleo en otro país europeo y desarrollará un Pasaporte Europeo de Capacidades basado en el Europass, para facilitar el reconocimiento en toda la UE de las competencias adquiridas al margen del sistema de enseñanza formal por los jóvenes europeos.
Empleo juvenil
La comisión deja patente que los jóvenes precisan más apoyo en la transición entre la educación y el trabajo a través de medidas activas del mercado laboral o medidas sociales. Se considera el trabajo por cuenta propia y el espíritu empresarial como valiosas oportunidades para reducir el desempleo juvenil. Por ello, desde Europa se apuesta por que los jóvenes dispongan de más oportunidades y apoyos para crear una empresa o trabajar por cuenta propia.