Las conversaciones sobre la aplicación o no del ERTE previsto para 2024 en la planta de Monzón del grupo Ferroatlántica (antigua Hidro Nitro Española, pulmón industrial del Cinca Medio) podría o no materializarse en un acuerdo tras la reunión celebrada ayer en Madrid entre la dirección del grupo y el comité de empresa (UGT). Ambas partes se han levantado de la mesa de reuniones prorrogando la fecha límite de las conversaciones de hoy al miércoles.
Durante la mañana ha habido avances en las negociaciones, según fuentes del comité de empresa de la planta montisonense, para prorrogar el ERTE que ya fue aplicado para el presente ejercicio al 2024.
Asamblea de trabajadores el lunes
El contenido de la negociación no ha sido desvelado ya que serán primero los trabajadores de la planta de ferroaleaciones quienes lo conocerán en una asamblea convocada para este lunes. El comité de empresa confía en recibir el apoyo de sus compañeros y terminar el proceso de negociación y conseguir una cobertura del desempleo mayor y que la bajada del salario no sea del 6,5% como propone el grupo Ferroglobe.
La planta de Monzón cuenta con alrededor de 110 trabajadores. El ERTE actual y que tendría validez en el próximo ejercicio afecta a un 25% de la plantilla de forma desigual. Hay puestos a los que no les afectaría.
Avances positivos
El presidente del comité de empresa, Miguel Puyuelo, considera “positivo” que ambas partes se hayan dado una prórroga aunque asegura que asumir un ERTE “con una bajada del 6,5 % de salario crea mucha tensión en la plantilla”. Puyuelo asegura que la previsión de funcionamiento debido a la bajada de la demanda de Ferroglobe en España durante el primer semestre es “muy mala” pero que la intención del grupo es “no cerrar las plantas”. Los malos resultados se achacan a la subida del precio de la electricidad y al descenso de ventas que ha mermado la producción. Actualmente sólo funciona un horno de ferromanganeso y otro de silicomanganeso.
“El grupo nos ha transmitido que las fábricas van a funcionar. A partir de 2026 con las renovables y los precios a futuro de la luz se espera que la electricidad sea barata y así las plantas de España serán competitivas, las electrointensivas y acerías podrán trabajar con normalidad. Hay inversiones y eso es bueno, ahora mismo estamos mal, pero la previsión a futuro es buena”, señalaba Puyuelo quien valoraba la inversión anunciada por el grupo en Monzón de 8 millones de euros y que supondrá la creación de 12 puestos de trabajo directos y 35 indirectos.
Incertidumbre entre los trabajadores
Sin embargo, hay incertidumbre en los trabajadores para afrontar el próximo ejercicio, que se prevé “igual de malo que 2023”, y el siguiente. “El problema es que en este cambio de ciclo no sabemos si llegaremos con la mochila del paro. Llevamos un año con el ERTE y se habla de aplicarlo en 2024 y estamos a la expectativa del 2025. Ese es el miedo de los trabajadores, ¿qué pasa si la situación en 2025 no se arregla?”, se pregunta Puyuelo.