La Comarca de Somontano aprobó en el consejo comarcal celebrado este jueves los presupuestos de la entidad para el próximo ejercicio que ascienden a 4.726.254,14 euros, un 15% menor que el del presente año. El consejo comarcal también aprobó la totalidad del catálogo de puestos de trabajo y la plantilla de personal para el próximo ejercicio.
Los presupuestos salieron adelante con el voto a favor de todos los grupos a excepción del PP que optó por la abstención.
La disminución de 870.364,02, euros se aplica en consonancia con la disminución sufrida en las transferencias de capital que recibe la comarca de la DGA, principalmente.
Asimismo el equipo de Gobierno de la Comarca ha optado por reducir las inversiones puesto que se destinan 232.820 euros frente a los 415.680 euros del presente ejercicio, si bien recalcan que las infraestructuras se irán consolidando a lo largo de este ejercicio con las subvenciones de otras entidades públicas. Asimismo recuerdan que la Comarca es una entidad prestataria de servicios y que éstos se van a seguir desarrollando.
Por otro lado se aplica una política de contención en el gasto ya que para estos se destinan 904.305,73 euros frente a 1.135.006 del pasado ejercicio.
Sin embargo no se prevé aumento de la carga financiera en cuanto no se dota ningún nuevo préstamo.
El gasto del personal es el que se lleva la principal partida con 3.015.574,42 euros asignados.
Desde la Comarca recalcan la línea continuista en estos presupuestos y subrayan las limitaciones en el estado de ingresos, por la considerable disminución de los ingresos que la DGA prevé transferir a la Comarca para la financiación del Traspaso de funciones y servicios. Así de los 1.738.755,60 euros recibidos en 2010 en 2011 la DGA aportará 1.548.119,95 euros, lo que supone una rebaja de un 11%. El presidente Jaime Facerías recordó que desde 2009 los ingresos del Gobierno de Aragón se han reducido en un 30%, lo que dificulta la prestación de servicios en las competencias transferidas.
Para el presidente Jaime Facerías se trata de un presupuesto «continuista en gastos sociales, continuista en la gestión de las competencias transferidas y abierto a la captación de subvenciones en función de la especialización y buenas prácticas de nuestro personal; con, un escaso endeudamiento y tratando de mantener las aportaciones municipales en el menor nivel posible».